天山網訊(通訊員譚冬初 龍芳報道)7月25日下午5點40分住商不動產,七十三團多元增收辦公室工作人員時永芳對自7月初以來各單位在金崗循環經濟產業園區新增就業人員以“手機報”的形式發送給團領導、各單位領導,以此促進團場勞動就業工作。該團黨委書記、政委冷暢勤在收到“多元增收手機報”時說,“抓工作就需要這樣,今年各單位是一個硬指標,要想方設法實現多元增收。”
  目前,七十三團已建立了金崗循環經濟產業就業園、金琪珊有機葡萄就業園區;城鎮商貿就業園;現代規模設施畜牧養殖就業園;現代高效農業就業園等五大就業園區,通過舉辦勞動力就業轉移現場招聘會,強化責任目標落實,形成縱向到底、橫向到邊、上下齊動、各司其職,全員參與的管理保障體系。團場通過mSATA各大產業的發展,已形成了“就業園區化、就業規模化、就業便捷化、就業選擇化”的就業特點,截止到7月初,在五大就業園區化的團場職工群眾達3989個。
  在加強職工群眾崗前培訓方面,該團利用“科技之冬”和“科技之春”開辦電焊工、設施農業種植技術、當代禮儀等各類培訓班,同時,通過舉辦勞動就業先進事跡報告會,園區就業現場觀摩會,讓團場職工群眾講述在新竹售屋五大園區後的“心得”,以此轉變團場職工就業觀念,實現“有崗就上”的目標。
  在信息發佈方面,七十三團通過電視臺等媒體及時向社會發佈用工信記憶體息,及時發佈園區企業就業需求信息;。
  堅持把多元增收作為“金鑰匙”工程來抓,專門制定並實施《七十三團“金鑰匙”工程立體就業多元增收季度考核辦法》,將冬季職工群眾“就業與收入”情況納入全員績效目標考核,將領mSATA導幹部的績效工資與冬季職工多元增收捆綁,真正實現“群眾收入多少決定幹部收入高低”的分配方式。
  據瞭解,七十三團2013年職均收入32443元,農牧工家庭人均純收入16864元,其中農業經營以外收入占69.19%。多元增收工作的有序推進,使118戶貧困戶退出低爆80.52%的家庭住進樓番實現了“生活在城鎮、生產在園區、產業圍繞城鎮建”的目標。  (原標題:七十三團“手機報”督查“多元增收”工作)
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