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　　天山網訊（通訊員譚冬初 龍芳報道）7月25日下午5點40分住商不動產，七十三團多元增收辦公室工作人員時永芳對自7月初以來各單位在金崗循環經濟產業園區新增就業人員以“手機報”的形式發送給團領導、各單位領導，以此促進團場勞動就業工作。該團黨委書記、政委冷暢勤在收到“多元增收手機報”時說，“抓工作就需要這樣，今年各單位是一個硬指標，要想方設法實現多元增收。”
　　目前，七十三團已建立了金崗循環經濟產業就業園、金琪珊有機葡萄就業園區；城鎮商貿就業園；現代規模設施畜牧養殖就業園；現代高效農業就業園等五大就業園區，通過舉辦勞動力就業轉移現場招聘會，強化責任目標落實，形成縱向到底、橫向到邊、上下齊動、各司其職，全員參與的管理保障體系。團場通過mSATA各大產業的發展，已形成了“就業園區化、就業規模化、就業便捷化、就業選擇化”的就業特點，截止到7月初，在五大就業園區化的團場職工群眾達3989個。
　　在加強職工群眾崗前培訓方面，該團利用“科技之冬”和“科技之春”開辦電焊工、設施農業種植技術、當代禮儀等各類培訓班，同時，通過舉辦勞動就業先進事跡報告會，園區就業現場觀摩會，讓團場職工群眾講述在新竹售屋五大園區後的“心得”，以此轉變團場職工就業觀念，實現“有崗就上”的目標。
　　在信息發佈方面，七十三團通過電視臺等媒體及時向社會發佈用工信記憶體息，及時發佈園區企業就業需求信息；。
　　堅持把多元增收作為“金鑰匙”工程來抓，專門制定並實施《七十三團“金鑰匙”工程立體就業多元增收季度考核辦法》，將冬季職工群眾“就業與收入”情況納入全員績效目標考核，將領mSATA導幹部的績效工資與冬季職工多元增收捆綁，真正實現“群眾收入多少決定幹部收入高低”的分配方式。
　　據瞭解，七十三團2013年職均收入32443元，農牧工家庭人均純收入16864元，其中農業經營以外收入占69.19%。多元增收工作的有序推進，使118戶貧困戶退出低爆80.52%的家庭住進樓番實現了“生活在城鎮、生產在園區、產業圍繞城鎮建”的目標。　　（原標題：七十三團“手機報”督查“多元增收”工作）